Cluster, trabajo colaborativo
Posted on | Octubre 25, 2009 |
En el transcurso del II Encuentro Profesional de Innovación en el Sector Turístico celebrado el pasado 23 de octubre en el Centro Internacional de Ferias y Congresos de Tenerife (Canarias) tuve la oportunidad de impartir un taller-entrenamiento para la innovación titulado: “Trabajar en Cluster.Cooperación empresarial e integración de la cadena de valor”.
El objetivo es ser innovadores para poder ser competitivos, conseguir un espacio de “océano azul” que nos facilite visibilidad competitiva frente a la comoditización constante de las actividades y resultados empresariales. Es un buen momento, ya que cuando se tiene la perecepción de éxito lo que impera es una absoluta atonía tanto desde el punto de vista estratégico como en componentes culturales y estructurales.La auto complacencia nos lleva a la peligrosa actitud de considerar que tenemos éxito porque lo estamos haciendon (todo) bien y tememos perder esa “supuestas” ventajas competitivas, por lo que nos negamos a perder un presente cómodo, por un futuro incierto. Fruto de estas ideas nos encontramos en donde estamos.
Pero sigue siendo fundamental que nos hagamos, y sepamos hacerlas, esa preguntas que van a determinar nuestra ruta hacia la obtención de logros:
¿Qué no debemos hacer y qué vamos a tener que dejar de hacer?. En varias ocasiones he comentado que innovar es, también, saber estarse quieto.Pero no como innacción sino como momento reflexivo y recapitulador. Saber que no debemos hacer y saber que eliminar de nuestras actividades ayudan al éxito.
Con este Entrenamiento para la Innovación buscaba que los asistentes entendieran y asimilaran que las empresas que resultan ser más competitivas, aumentan su dinamismo, en espacios que son capaces de generar un alto grado de cooperación entre otras empresas, organismos de investigación y administraciones públicas, y que siendo capaces de conectarse entre sí, con el objetivo de realizar acciones conjuntas, minimizan, así, los problemas que se derivan de un tamaño reducido de las empresas y con ello facilitan el fomento de la innovación.
Al grupo de empresas e instituciones conectadas y que se ubican en una zona geográfica determinada, unidas por rasgos comunes o complementarios, en torno a una actividad específica se le conoce con la denominación de “cluster”.
El Cluster es una necesidad ineludible, como conglomerado de empresas, fruto del actual crecimiento de la competitividad basada en el desarrollo del capital humano, fomento de la información, cooperación creativa e interempresarial, y necesidad de innovación.
Tags: Canarias > cluster > competitividad > empresa > Innovación > Tenerife > tur > turismo
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